Gerir eficazmente o tempo é um dos maiores desafios no mundo profissional atual.

Tarefas urgentes, e-mails constantes, interrupções e prazos apertados tornam essencial a adoção de estratégias e ferramentas que promovam uma maior organização e foco. A boa notícia? A gestão do tempo não depende apenas de disciplina, mas também do uso inteligente de ferramentas digitais — como o Outlook — que, quando bem exploradas, podem transformar a produtividade individual e de equipas.

Este curso combina os princípios fundamentais da gestão do tempo com a aplicação prática das funcionalidades do Outlook, permitindo aos participantes criar rotinas mais eficientes, organizar prioridades, automatizar tarefas e reduzir o impacto dos “cronófagos” — os desperdiçadores de tempo. Ideal para quem quer ganhar mais tempo, clareza e controlo sobre a sua agenda profissional.

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VALOR DE INVESTIMENTO

• Associado: € 445
• Não Associado: € 495

HORÁRIO

18, 19, 25 e 26 de junho, das 09h30 às 13h00

CARGA HORÁRIA TOTAL

14 horas

FORMADOR

Odil Gonçalves

Consultor e formador em Inteligência Artificial e transformação digital, com mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento de projetos tecnológicos, educacionais e de inovação organizacional. A sua atividade centra-se na capacitação de profissionais e organizações para a adoção estratégica da Inteligência Artificial, promovendo a integração destas tecnologias nos processos de decisão, inovação e criação de valor.
Especializado em Inteligência Artificial generativa e no desenho de soluções baseadas em GenAI, desenvolve e implementa programas de formação executiva e projetos de consultoria que exploram o potencial destas tecnologias na produtividade, criatividade e tomada de decisão. A sua intervenção combina visão estratégica, conhecimento tecnológico e experiência pedagógica, apoiando equipas na adoção prática de ferramentas de IA e na transformação de modelos de trabalho e inovação.
Com experiência profissional em diferentes geografias e setores, tem liderado projetos de desenvolvimento tecnológico, iniciativas de transformação digital e programas educacionais orientados para a inovação. Paralelamente, tem desempenhado funções de direção académica, coordenação de formação e gestão de projetos em organizações internacionais, consolidando uma abordagem que integra estratégia, tecnologia e desenvolvimento de talento.
A sua abordagem formativa privilegia a aplicação prática da Inteligência Artificial no contexto organizacional, apoiando equipas e líderes na compreensão do impacto destas tecnologias e na sua integração em ambientes de trabalho contemporâneos.

METODOLOGIA:

Sessões mistas de teoria e prática, realização de actividades e de trabalhos individuais e em grupo e utilização do computador pessoal. Realização de exercícios, simulações e jogos pedagógicos.

DESTINATÁRIOS: 

Este curso destina-se a todos os profissionais que pretendam:

• Organizar melhor o seu tempo e aumentar a sua produtividade;
• Aprender a utilizar o Outlook como ferramenta de apoio à gestão de tarefas, compromissos e comunicação;
• Reduzir a sensação de sobrecarga e melhorar a capacidade de planeamento e foco;
• Otimizar a gestão de prioridades em ambientes profissionais exigentes e dinâmicos.

É especialmente indicado para quadros técnicos, administrativos, gestores, assistentes, profissionais em teletrabalho ou em funções de coordenação, que queiram gerir melhor o seu tempo e potenciar o uso das ferramentas digitais no seu dia a dia.

PRÉ-REQUISITOS:

Conhecimentos de Windows na óptica do utilizador e conhecimentos básicos da ferramenta do Outlook.

METODOLOGIA

A metodologia de formação passa pela utilização dos seguintes métodos:

Expositivo: este método será utilizado essencialmente para a exposição dos conteúdos considerados pertinentes pelo formador para as aprendizagens dos formandos.

Interrogativo: este método, com recurso à formulação de perguntas, terá como função motivar e promover a participação dos formandos a desenvolver e a partilharem as suas ideias.

Demonstrativo: este método será utilizado para demonstração e exemplificação pelo formador de conteúdos práticos da formação e, posteriormente, para prática por parte dos formandos;

Ativo: este método será utilizado para aplicação prática dos conceitos aprendidos, uma vez que o formando tem um papel dinâmico a desenvolver na transposição para a prática através do desenvolvimento de trabalhos e análise de estudos de caso práticos e outros exercícios de aplicação dos conhecimentos teóricos.

REGRAS DE ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE

Para obtenção do Certificado de Formação Profissional, a assiduidade dos formandos deverá ser de 90%, existindo uma tolerância permitida de 15 minutos após a hora definida para o início de cada sessão.

METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

Em termos de metodologia de avaliação das aprendizagens, esta irá incidir na Avaliação Contínua, que será realizada ao longo do curso, tendo por base os seguintes indicadores: Participação, Relacionamento Interpessoal, Aplicação de Conhecimentos Adquiridos (resultante do desempenho nas atividades ao longo do curso), e Pontualidade, avaliados numa escala de 1 a 5 (1 = Muito Insuficiente; 2 = Insuficiente; 3 = Suficiente; 4 = Bom; 5 = Muito Bom).

Assim, o formando é considerado aprovado se obtiver uma classificação final igual ou superior a 3 = Suficiente. Caso obtenha uma classificação inferior a 3 = Suficiente o formando é considerado não aprovado. O formando deve ainda respeitar o critério de assiduidade de 90% da carga horária para ter aproveitamento no curso.

MODALIDADE DA FORMAÇÃO

Formação Contínua | Outra formação não inserida no Catálogo.

FORMA DE ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO

Formação Live Training (online).

CRITÉRIOS DE EMISSÃO DE CERTIFICADO

Os formandos obtêm um certificado de formação profissional, emitido de acordo com a legislação em vigor, caso obtenham aproveitamento no curso e cumpram com as regras de assiduidade definidas.
Os critérios de aproveitamento encontram-se definidos na Metodologia de Avaliação.

ESPAÇOS E REQUISITOS LOGÍSTICOS

Não aplicado uma vez que a ação decorre online, tendo cada participante que assegurar as suas condições logísticas por forma a poder acompanhar as sessões sem interrupções e sentados confortavelmente.

RECURSOS DIDÁTICOS E PEDAGÓGICOS

A formação será desenvolvida com a integração de todos os recursos didático-pedagógicos necessários a uma formação de qualidade, nomeadamente:

• Computador com ligação à internet;
• Documentação de Apoio;
• Caderno para notas.

SUPORTES DE APOIO À APRENDIZAGEM

Será disponibilizada aos formandos após a conclusão da formação documentação de apoio às suas aprendizagens, nomeadamente, apresentação PowerPoint.

INSCRIÇÕES ATÉ 12 DE JUNHO

Para se inscrever deve preencher e submeter o formulário que consta na parte superior desta página. Posteriormente, serão solicitados outros documentos por e-mail, para completar a sua inscrição.

O pagamento deve ser realizado até 48 horas antes da data do evento, por transferência bancária para EUROBIC - PT50 0079 0000 60773521101 92 e o comprovativo enviado por e-mail para formacao@ccip.pt.

Os cancelamentos devem ser comunicados à Câmara de Comércio por escrito. A não comparência na iniciativa, sem justificação prévia com uma antecedência mínima de 48 horas, implica o pagamento da totalidade do valor da inscrição e não obriga a Câmara de Comércio a efetuar qualquer devolução. Caso se veja impossibilitado de comparecer, envie alguém em sua substituição ou fale connosco.

Consulte a política de cancelamento e o regulamento da formação.