A Liderança Positiva tem como objetivo maior valorizar as suas forças pessoais e descobrir que fatores promovem a qualidade de vida, o bem-estar e a felicidade em pessoas, comunidades, grupos e organizações.

Partindo das teorias e princípios da psicologia positiva, surge o conceito de “Liderança Positiva”, que propõe construir, nas empresas, uma gestão organizacional mais autêntica, com líderes mais autoconscientes e relações mais transparentes e éticas.

DESTINATÁRIOS

Líderes, gestores e coordenadores de equipa, de qualquer setor, que pretendam adquirir estratégias e ferramentas para melhorar e valorizar as suas capacidades de liderança positiva, com vista ao desenvolvimento individual e das organizações que representam.

HORÁRIO

31 Janeiro e 1 Fevereiro | 14h30 às 17h30
2 Fevereiro | 14h00 às 18h00

VALORES

• Associados | 95€
• Não Associados | 125€

OBJETIVOS GERAIS

Compreender o conceito de liderança positiva e reconhecer a sua aplicabilidade em contexto de gestão humana nas empresas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Entender e reconhecer a importância do positivismo em tempos desafiantes;
• Conhecer as vantagens da aplicação individualizada da psicologia positiva;
• Conhecer os eixos de intervenção do Líder-Positivo;
• Desenvolver competências de comunicação, de liderança positiva e empática;
• Conhecer o conceito de “organizações positivas”;
• Entender as razões que suportam as “organizações positivas”;
• Reconhecer que as “organizações positivas” são eficientes e estão orientadas para gerar lucro;
• Reconhecer as valências que fazem de uma empresa “o melhor local para trabalhar”;
• Ser capaz de promover “Organizações Positivas”.

PROGRAMA

• Psicologia Positiva – principais nomes e teorias;
• Importância do Conceito de Resiliência;
• Emoções/Sentimentos positivos (Dinâmica);
• Felicidade (Brainstorming em PCA);
• Liderança;
• Estilos de Liderança;
• Eixos de intervenção do Líder-Positivo;
• Comunicação Positiva/Empática;
• Organizações Positivas
• “O melhor local para trabalhar” (Dinâmica)

Desenvolvemos os tópicos descritos em cima, abrindo espaço para brainstorming, momentos de partilha e reflexão.

FORMADORA

Melanie Carreira

Formada em psicologia clínica dinâmica, área que se interessa particularmente pelo interior de cada indivíduo, procurando conhecer os processos emocionais, as suas origens, o seu funcionamento e os mecanismos mentais que lhe estão subjacentes, de forma a potenciar as suas especificidades e individualidade. É com base nas teorias da psicologia dinâmica que se deixa cativar e aprofunda o estudo do Autoconhecimento, da Autoconfiança, do Desenvolvimento Pessoal e da importância da Comunicação dentro deste processo. Por ser paralelamente amante da escrita, torna-se Criadora de Conteúdos/Copywriter (sobretudo) nas áreas do Bem-Estar Emocional e da Programação Neurolinguística, tendo daí retirado ferramentas de Escuta-Ativa, Comunicação Verbal e não-Verbal, Rapport e Liderança, que lhe têm permitido atuar nestas matérias através da técnica de Storytelling e do desenvolvimento de Dinâmicas que potenciam os recursos internos e a força necessária para alcançar metas que há em todos nós. Abraçou a formação na by THF, onde assume adicionalmente um papel essencial no estudo e co-criação da abordagem formativa e metodologia própria, focada na humanização da Pessoa, num modelo de valor partilhado para uma liderança transformadora.

MODALIDADE DE FORMAÇÃO

Outras ações de formação contínua (não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações)

CARGA HORÁRIA TOTAL

10 horas

FORMA DE ORGANIZAÇÃO

Live Training (online).
Esta formação decorrerá online, pelo que pedimos a cada participante que assegure as condições logísticas necessárias que permitam acompanhar a sessão de forma a ter uma experiência plena e enriquecedora.

RECURSOS MATERIAIS E PEDAGÓGICOS

• Computador portátil com ligação à internet

INFORMAÇÃO DA EMPRESA BY THF

A by THF é a primeira empresa social em Portugal. Com um modelo de negócios sustentável, inovador e de elevado impacto social, disponibiliza serviços premium de Formação, Consultoria e Team Building. Garantimos adicionalmente que os nossos clientes e parceiros passam a ter um papel ativo na resolução sustentável de problemas sociais assinalados, contribuindo de forma direta para o desenvolvimento sustentável no âmbito na responsabilidade social corporativa (RSC) e da framework
ESG (Environmental, Social e Governance).

INSCRIÇÕES ATÉ 27 DE JANEIRO

Para se inscrever deve preencher e submeter o formulário que consta na parte superior desta página. Posteriormente, serão solicitados outros documentos por e-mail, para completar a sua inscrição, como por exemplo certificado de habilitações. 

O pagamento deve ser realizado até 48 horas antes da data do evento, por transferência bancária para EUROBIC - PT50 0079 0000 60773521101 92 e o comprovativo enviado por e-mail para formacao@ccip.pt.

Os cancelamentos devem ser comunicados à Câmara de Comércio por escrito. A não comparência na iniciativa, sem justificação prévia com uma antecedência mínima de 48 horas, implica o pagamento da totalidade do valor da inscrição e não obriga a Câmara de Comércio a efetuar qualquer devolução. Caso se veja impossibilitado de comparecer, envie alguém em sua substituição ou fale connosco.

Consulte a política de cancelamento e o regulamento da formação.

Para saber mais informações contacte formacao@ccip.pt.