As empresas enfrentam hoje um ambiente regulatório cada vez mais exigente. Pequenos erros de procedimento, falhas de documentação ou desconhecimento de obrigações legais podem expor a organização a sanções, conflitos internos, responsabilidade da empresa e dos seus decisores e dano reputacional.
Neste webinar serão analisadas três situações frequentes na realidade empresarial: não identificar se a empresa está abrangida por deveres de prevenção do branqueamento de capitais, tratar o canal de denúncia como uma obrigação meramente formal e gerir relações laborais sem suporte documental adequado.
A sessão terá uma abordagem prática, clara e orientada para a realidade das empresas, dirigida a empresários, gestores e responsáveis internos que pretendam identificar sinais de alerta e adotar medidas preventivas concretas.
No final da sessão, os participantes terão uma visão clara sobre estes três riscos jurídicos e sobre medidas práticas que podem reduzir a exposição legal, financeira e reputacional da organização.
Branqueamento de capitais: o erro de não identificar se a empresa é entidade obrigada
Serão explicadas, de forma simples, as empresas e atividades abrangidas pelos deveres de prevenção do branqueamento de capitais, os cuidados a ter na identificação de clientes, parceiros e beneficiários efetivos, bem como os riscos de ignorar sinais de alerta ou operar sem procedimentos internos adequados.
Canais de denúncia: o erro de tratar o canal como uma obrigação meramente formal
Será analisada a importância de canais de denúncia eficazes, da confidencialidade, do tratamento adequado das comunicações recebidas e dos riscos de uma resposta tardia, inadequada ou inexistente.
Relações laborais: o erro de gerir pessoas sem suporte documental
Serão identificados erros frequentes na gestão de trabalhadores, incluindo falhas de documentação, comunicações informais, decisões sem registo ou fundamentação adequada e situações que podem originar conflitos, reclamações ou litígios.
ORADORES
Mariana de Sousa
Mariana de Sousa é advogada e formadora certificada, com cerca de duas décadas de experiência profissional.
Desenvolve atividade nas áreas do Direito Empresarial, Direito do Trabalho, Compliance, Proteção de Dados, Prevenção do Branqueamento de Capitais e Direito Imobiliário, apoiando empresas, organizações e profissionais na identificação, prevenção e gestão de riscos jurídicos.
Ao longo do seu percurso, tem conciliado a prática jurídica, a assessoria a organizações e a formação de empresários, gestores e quadros técnicos, privilegiando uma abordagem clara, preventiva e orientada para a realidade das empresas.
É autora de artigos de opinião jurídica e desenvolve regularmente iniciativas de formação e sensibilização dirigidas a empresas e profissionais, com enfoque na prevenção de risco, boas práticas organizacionais e segurança jurídica na tomada de decisão.
CALENDÁRIO & HORÁRIO
17 de junho, das 10h00 às 11h00.
INSCRIÇÕES
As inscrições são gratuitas, mediante registo prévio.
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O que são os One-to-One?
Periodicamente a Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa (CCIP) organiza uma sessão online com um dos seus consultores internacionais, para analisar as estratégias de internacionalização das empresas portuguesas interessadas, através de reuniões individuais e personalizadas. Nestas reuniões poderá:
Estela Ferreira, consultora internacional da CCIP na Austrália, estará à disposição das empresas portuguesas que tenham interesse no mercado australiano.
Durante a reunião poderão ser esclarecidas dúvidas sobre o mercado em questão; perceber o consumo de produtos/serviços nesta região; obter informações sobre a concorrência local; entre outras informações relevantes para o seu negócio. Serão também partilhados aspetos a ter em conta na abordagem a este mercado e a experiência prática de outras empresas.
MARCAÇÃO DE REUNIÕES
As reuniões decorrem via Zoom são limitadas e terão a duração máxima de 30 minutos, agendadas previamente de acordo com a disponibilidade. Para agendar a sua reunião, basta preencher e submeter este formulário. Posteriormente, receberá um e-mail com a confirmação da sua inscrição, o horário da reunião e o inquérito de diagnóstico.
PAGAMENTO
Associados CCIP: gratuito | Não Associados: 29€ (isento de IVA)
O pagamento deverá ser efetuado por transferência bancária para EuroBic - PT50 0079 0000 60773521101 92. O valor da inscrição deverá ser liquidado antes da data do evento e o comprovativo enviado por e-mail para internacional@ccip.pt.
Este é um curso dirigido a todos os empresários e empreendedores para aquisição de sólidas competências em gestão de vendas, mercados comerciais e equipas que lhes permitam concretizar resultados positivos para as suas organizações.
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VALOR DE INVESTIMENTO
HORÁRIO
2, 3, 6, 7 e 8 de julho, das 14h30 às 17h30
CARGA HORÁRIA TOTAL
16 horas
PÚBLICO-ALVO
Todos os interessados que queiram progredir na carreira e melhorar o seu conhecimento em Gestão de Vendas para efeitos de trabalho.
OBJETIVOS GERAIS
O programa Manual do Gestor de Vendas foi desenvolvido para equipar gestores de vendas, diretores comerciais e account managers com as competências essenciais para liderar equipas e gerir mercados com eficácia. Ao longo de cinco blocos, os participantes desenvolvem uma visão integrada da função comercial — dos processos à liderança, do mercado aos números — construindo uma base sólida para tomar melhores decisões, obter resultados consistentes e crescer como líderes comerciais.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
No final de cada ação os formandos deverão estar aptos a:
PROGRAMA
MÓDULO I | O Gestor e os Processos
MÓDULO II | O Gestor e o Mercado
MÓDULO III | O Gestor e a Liderança
MÓDULO IV | O Gestor e a Equipa
MÓDULO V | O Gestor e os Números
FORMADOR
Nelson Viegas
Nelson Viegas é formador, consultor e empreendedor com ampla experiência em vendas, liderança e inovação digital. Passou pela liderança de empresas como Gillette, Danone, Pescanova, Nabisco, Cintra e DanCake. É fundador de projetos como o Grabme Algarve e a Globalblazze, além de atuar como diretor europeu da MídiaCode. Autor do livro The Best Seller – Os Princípios de Nelson, tem formação base em Marketing, uma pós-graduação na Universidade Católica e um MBA em Liderança pela UAL. Desenvolve programas de formação e estratégias de transformação para empresas em diversos setores, conciliando tecnologia, comportamento humano e resultados.
METODOLOGIA
A metodologia de formação passa pela utilização dos seguintes métodos:
Expositivo: este método será utilizado essencialmente para a exposição dos conteúdos considerados pertinentes pelo formador para as aprendizagens dos formandos.
Interrogativo: este método, com recurso à formulação de perguntas, terá como função motivar e promover a participação dos formandos a desenvolver e a partilharem as suas ideias.
Demonstrativo: este método será utilizado para demonstração e exemplificação pelo formador de conteúdos práticos da formação e, posteriormente, para prática por parte dos formandos;
Ativo: este método será utilizado para aplicação prática dos conceitos aprendidos, uma vez que o formando tem um papel dinâmico a desenvolver na transposição para a prática através do desenvolvimento de trabalhos e análise de estudos de caso práticos e outros exercícios de aplicação dos conhecimentos teóricos.
REGRAS DE ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE
Para obtenção do Certificado de Formação Profissional, a assiduidade dos formandos deverá ser de 90%, existindo uma tolerância permitida de 15 minutos após a hora definida para o início de cada sessão.
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
Em termos de metodologia de avaliação das aprendizagens, esta irá incidir na Avaliação Contínua, que será realizada ao longo do curso, tendo por base os seguintes indicadores: Participação, Relacionamento Interpessoal, Aplicação de Conhecimentos Adquiridos (resultante do desempenho nas atividades ao longo do curso), e Pontualidade, avaliados numa escala de 1 a 5 (1 = Muito Insuficiente; 2 = Insuficiente; 3 = Suficiente; 4 = Bom; 5 = Muito Bom).
Assim, o formando é considerado aprovado se obtiver uma classificação final igual ou superior a 3 = Suficiente. Caso obtenha uma classificação inferior a 3 = Suficiente o formando é considerado não aprovado. O formando deve ainda respeitar o critério de assiduidade de 90% da carga horária para ter aproveitamento no curso.
MODALIDADE DA FORMAÇÃO
Formação Contínua | Outra formação não inserida no Catálogo.
FORMA DE ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO
Formação Live Training (online).
CRITÉRIOS DE EMISSÃO DE CERTIFICADO
Os formandos obtêm um certificado de formação profissional, emitido de acordo com a legislação em vigor, caso obtenham aproveitamento no curso e cumpram com as regras de assiduidade definidas.
Os critérios de aproveitamento encontram-se definidos na Metodologia de Avaliação.
ESPAÇOS E REQUISITOS LOGÍSTICOS
Não aplicado uma vez que a ação decorre online, tendo cada participante que assegurar as suas condições logísticas por forma a poder acompanhar as sessões sem interrupções e sentados confortavelmente.
RECURSOS DIDÁTICOS E PEDAGÓGICOS
A formação será desenvolvida com a integração de todos os recursos didático-pedagógicos necessários a uma formação de qualidade, nomeadamente:
SUPORTES DE APOIO À APRENDIZAGEM
Será disponibilizada aos formandos após a conclusão da formação documentação de apoio às suas aprendizagens, nomeadamente, apresentação PowerPoint.
INSCRIÇÕES ATÉ 29 DE JUNHO
Para se inscrever deve preencher e submeter o formulário que consta na parte superior desta página. Posteriormente, serão solicitados outros documentos por e-mail, para completar a sua inscrição.
O pagamento deve ser realizado até 48 horas antes da data do evento, por transferência bancária para EUROBIC - PT50 0079 0000 60773521101 92 e o comprovativo enviado por e-mail para formacao@ccip.pt.
Os cancelamentos devem ser comunicados à Câmara de Comércio por escrito. A não comparência na iniciativa, sem justificação prévia com uma antecedência mínima de 48 horas, implica o pagamento da totalidade do valor da inscrição e não obriga a Câmara de Comércio a efetuar qualquer devolução. Caso se veja impossibilitado de comparecer, envie alguém em sua substituição ou fale connosco.
Consulte a política de cancelamento e o regulamento da formação.
A internacionalização é um dos grandes desafios para as empresas portuguesas. A entrada em novos mercados exige adaptação cultural, rapidez na resposta a clientes estrangeiros e capacidade de comunicar em múltiplas línguas.
O ChatGPT oferece às empresas uma ferramenta acessível e poderosa para apoiar traduções de qualidade, compreender contextos culturais e criar comunicações comerciais ajustadas a diferentes mercados. Este ciclo formativo, orientado para a prática, inclui uma introdução ao funcionamento do ChatGPT e explora de seguida aplicações específicas para apoiar a competitividade internacional das empresas.
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VALOR DE INVESTIMENTO
HORÁRIO
3 de junho, das 09h00 às 13h00
CARGA HORÁRIA TOTAL
4 horas
PÚBLICO-ALVO
Empresas exportadoras ou em processo de internacionalização. Departamentos comerciais e de marketing com foco em clientes estrangeiros. Gestores de exportação e responsáveis de desenvolvimento de negócio internacional. Empreendedores que pretendem explorar novos mercados.
OBJETIVOS GERAIS
Capacitar as empresas para utilizarem o ChatGPT como ferramenta de apoio estratégico e operacional nos processos de internacionalização e comércio externo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
No final da formação, os participantes serão capazes de:
● Compreender os conceitos básicos e limites do ChatGPT.
● Traduzir e adaptar conteúdos comerciais a diferentes culturas e mercados.
● Pesquisar mercados e concorrência internacional usando ChatGPT como suporte.
● Elaborar propostas comerciais multilíngues.
● Construir pitches internacionais adaptados ao cliente e ao país de destino.
PROGRAMA
Módulo 0 | Introdução ao ChatGPT O que é o ChatGPT e como funciona em termos gerais.
Principais vantagens e limitações em contexto empresarial.
Exemplos rápidos de aplicação no dia-a-dia.
Módulo 1 | ChatGPT como Tradutor e Adaptador Intercultural Tradução automática vs. tradução assistida por IA.
Ajustes culturais, idiomáticos e de tom na comunicação.
Exemplos práticos: adaptar propostas, websites e emails a diferentes mercados.
Exercício: tradução e adaptação de uma apresentação comercial.
Módulo 2 | Pesquisa de Tendências e Benchmarking Internacional Como usar prompts para recolher informação sobre novos mercados.
Benchmarking de concorrentes internacionais.
Identificação de oportunidades e riscos nos mercados externos.
Exercício: pesquisa de tendências num país-alvo.
Módulo 3 | Criação de Propostas Comerciais Multilíngues Estrutura de propostas comerciais eficazes.
Adaptação de propostas a diferentes clientes e setores.
Criação de versões multilíngues consistentes e profissionais.
Exercício: elaboração de uma proposta em português e adaptação para inglês/espanhol.
Módulo 4 | Exercício Final: Elaboração de um Pitch Internacional Elementos-chave de um pitch internacional.
Estruturação de mensagens claras e persuasivas em várias línguas.
Simulação de um pitch para diferentes mercados.
Partilha e feedback em grupo.
FORMADOR
Pedro Caramez é atualmente o único consultor dedicado exclusivamente à rede profissional Linkedin em Portugal, com mais de 50.000 seguidores nesta rede. Em 2009, publicou o seu primeiro livro sobre o Linkedin e, em Abril de 2013, o livro “Como Ter Sucesso no Linkedin” saiu para as livrarias. Escreveu artigos e entrevistas em vários jornais nacionais (Expresso, Público, Jornal de Notícias, Vida Económica, Human Resources Portugal, Revista Human, etc.). Consultoria de Linkedin em vários domínios: Social Selling, Social Recruiting, Employee Advocacy. Orador, formador e consultor de variados projetos dedicados ao Linkedin e a outras redes sociais. Professor convidado em diversas Pós-Graduações sobre Marketing Digital & Redes Sociais (LISS – Univ. Lusófona; ISVOUGA; Univ. Europeia; IPAM; IPVC).
METODOLOGIA DE FORMAÇÃO
METODOLOGIA
A metodologia de formação passa pela utilização dos seguintes métodos:
Expositivo: este método será utilizado essencialmente para a exposição dos conteúdos considerados pertinentes pelo formador para as aprendizagens dos formandos.
Interrogativo: este método, com recurso à formulação de perguntas, terá como função motivar e promover a participação dos formandos a desenvolver e a partilharem as suas ideias.
Demonstrativo: este método será utilizado para demonstração e exemplificação pelo formador de conteúdos práticos da formação e, posteriormente, para prática por parte dos formandos;
Ativo: este método será utilizado para aplicação prática dos conceitos aprendidos, uma vez que o formando tem um papel dinâmico a desenvolver na transposição para a prática através do desenvolvimento de trabalhos e análise de estudos de caso práticos e outros exercícios de aplicação dos conhecimentos teóricos.
REGRAS DE ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE
Para obtenção do Certificado de Formação Profissional, a assiduidade dos formandos deverá ser de 90%, existindo uma tolerância permitida de 15 minutos após a hora definida para o início de cada sessão.
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
Em termos de metodologia de avaliação das aprendizagens, esta irá incidir na Avaliação Contínua, que será realizada ao longo do curso, tendo por base os seguintes indicadores: Participação, Relacionamento Interpessoal, Aplicação de Conhecimentos Adquiridos (resultante do desempenho nas atividades ao longo do curso), e Pontualidade, avaliados numa escala de 1 a 5 (1 = Muito Insuficiente; 2 = Insuficiente; 3 = Suficiente; 4 = Bom; 5 = Muito Bom).
Assim, o formando é considerado aprovado se obtiver uma classificação final igual ou superior a 3 = Suficiente. Caso obtenha uma classificação inferior a 3 = Suficiente o formando é considerado não aprovado. O formando deve ainda respeitar o critério de assiduidade de 90% da carga horária para ter aproveitamento no curso.
MODALIDADE DA FORMAÇÃO
Formação Contínua | Outra formação não inserida no Catálogo.
FORMA DE ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO
Formação Live Training (online).
CRITÉRIOS DE EMISSÃO DE CERTIFICADO
Os formandos obtêm um certificado de formação profissional, emitido de acordo com a legislação em vigor, caso obtenham aproveitamento no curso e cumpram com as regras de assiduidade definidas.
Os critérios de aproveitamento encontram-se definidos na Metodologia de Avaliação.
ESPAÇOS E REQUISITOS LOGÍSTICOS
Não aplicado uma vez que a ação decorre online, tendo cada participante que assegurar as suas condições logísticas por forma a poder acompanhar as sessões sem interrupções e sentados confortavelmente.
RECURSOS DIDÁTICOS E PEDAGÓGICOS
A formação será desenvolvida com a integração de todos os recursos didático-pedagógicos necessários a uma formação de qualidade, nomeadamente:
SUPORTES DE APOIO À APRENDIZAGEM
Será disponibilizada aos formandos após a conclusão da formação documentação de apoio às suas aprendizagens, nomeadamente, apresentação PowerPoint.
INSCRIÇÕES ATÉ 29 DE MAIO
Para se inscrever deve preencher e submeter o formulário que consta na parte superior desta página. Posteriormente, serão solicitados outros documentos por e-mail, para completar a sua inscrição.
O pagamento deve ser realizado até 48 horas antes da data do evento, por transferência bancária para EUROBIC - PT50 0079 0000 60773521101 92 e o comprovativo enviado por e-mail para formacao@ccip.pt.
Os cancelamentos devem ser comunicados à Câmara de Comércio por escrito. A não comparência na iniciativa, sem justificação prévia com uma antecedência mínima de 48 horas, implica o pagamento da totalidade do valor da inscrição e não obriga a Câmara de Comércio a efetuar qualquer devolução. Caso se veja impossibilitado de comparecer, envie alguém em sua substituição ou fale connosco.
Consulte a política de cancelamento e o regulamento da formação.
Com mais de 34 milhões de habitantes e uma localização estratégica na costa do pacífico, o Peru destaca-se como uma das economias mais resilientes e abertas da América Latina.
Dotado de abundantes recursos naturais, como gás natural, petróleo, urânio, terras férteis e um vasto potencial hidroelétrico, o país é reconhecido mundialmente pela sua riqueza mineira, sendo o segundo maior produtor global de cobre e um importante fornecedor de prata, ouro e zinco. A indústria extrativa representa a principal fonte de investimento direto estrangeiro, com forte impacto nas exportações, receitas fiscais e emprego.
A economia peruana é fortemente orientada para o comércio externo, beneficiando de uma geografia diversa que sustenta atividades como a mineração nos Andes e a pesca na zona costeira. O país tem mantido uma trajetória de crescimento sustentado, com um média anual de 4,1% entre 1990 e 2022. Após uma ligeira contração em 2023, estima-se uma recuperação em 2024, impulsionada pela desinflação, estímulos ao consumo e o plano “Con Puche Peru”. Ainda assim, prevê-se uma desaceleração moderada nos anos seguintes, refletindo o abrandamento da produção mineira.
Para as empresas portuguesas, o mercado peruano oferece oportunidades relevantes em setores como a construção, obras públicas, engenharia, tecnologias de informação, comércio eletrónico, vinhos, cervejas e produtos alimentares.
Esta missão empresarial multissectorial é destinada a todas as empresas portuguesas que pretendam exportar ou investir neste mercado.
Partida para Lima
Reunião de briefing final para as agendas individuais
Reuniões individuais de negócios
Reuniões individuais de negócios
Reuniões individuais de negócios
Jantar com empresário local
Partida para Lisboa
A realização desta missão poderá implicar um número mínimo de 7 empresas participantes. Desistências comunicadas até dia 5 de junho serão alvo de reembolso no valor de 25% do custo da participação.
As datas dos voos estão sujeitos a confirmação mediante disponibilidade. Caso pretenda partir do Porto, por favor contacte-nos. Programa sujeito a alterações para melhor adequação de contactos.
1. Fazer a pré-inscrição através do formulário até dia 5 de junho de 2026.
2. Envio da apresentação da empresa em inglês
3. Análise da viabilidade de negócios
4. Contacto da CCIP para validação de interesse
5. Pagamento do valor da inscrição
6. Construção da agenda
7. Viagem + Reuniões de negócio
* A CCIP reserva-se o direito de ajustar o preço final em caso de aumentos inesperados das tarifas.
“Excelente organização. Destaque para o facto das reuniões se realizarem nas próprias empresas dos potenciais clientes. Empenho no acompanhamento das reuniões e prontidão na informação e conexão com as partes quando ocorria algum imponderável de última hora.”
Henriques Mendes | Diretor Comercial | Carnes Campicarn
Saiba mais sobre o serviço de consultoria individual da CCIP.
Agende reuniões B2B à medida da sua empresa.
Fale connosco.
Departamento de Relações Internacionais
internacional@ccip.pt | +351 213 224 067 (Chamada para a rede fixa nacional)
Neste contexto, a Inteligência Artificial (IA) emerge como uma ferramenta poderosa para otimizar estratégias, personalizar experiências e impulsionar resultados. Esta formação oferece uma visão abrangente sobre como a IA pode ser integrada de forma eficaz numa estratégia de Marketing Digital.
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PÚBLICO-ALVO
Diretores de Marketing, Gestores de conteúdos, Administradores de plataformas e redes sociais e todos aqueles que tenham interesse no tema.
OBJETIVOS GERAIS
Utilizar a Inteligência Artificial numa estratégia integrada, aproveitando o seu potencial para automatizar processos, prever tendências e personalizar conteúdos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
No final de cada ação os formandos deverão estar aptos a:
DATA & HORÁRIO
VALORES
PROGRAMA
Módulo I | Introdução à Inteligência Artificial
Módulo II | Como aplicar a Inteligência Artificial numa estratégia
Módulo III | Exemplos de plataformas de Inteligência Artificial
Módulo IV | Vantagens e desvantagens da aplicação de Inteligência Artificial
Módulo V | Integração de Inteligência Artificial com outras plataformas
FORMADOR
Marco Gouveia
O Marco Gouveia começou no digital em 2004, de forma autodidata e com o desejo de saber mais sobre um tema ainda pouco explorado na altura: o Search Engine Marketing (SEO). Desde então, dedica-se quase a tempo inteiro a esta área, tendo, hoje, uma vasta experiência em Search Engine Optimization, Google Ads e Web Analytics.
Atualmente, dedica-se, de corpo e alma, aos projetos com que sempre sonhou: a sua empresa de consultoria, a Marco Gouveia – Digital Marketing Training & Consulting e a Escola Marketing Digital.
Adora estar rodeado de pessoas, sobretudo em contexto de formação, sendo docente em mais escolas e faculdades do que as que consegue contar pelos dedos, destacando-se a Católica Business School, o ISEG e o ISCTE.
É Digital Board Advisor no Pestana Hotel Group, formador do Atelier Digital Google, co-autor do Livro de Marketing Digital para Empresas e orador convidado dos principais eventos de Marketing em Portugal.
METODOLOGIA
A metodologia de formação passa pela utilização dos seguintes métodos:
Expositivo: este método será utilizado essencialmente para a exposição dos conteúdos considerados pertinentes pelo formador para as aprendizagens dos formandos.
Interrogativo: este método, com recurso à formulação de perguntas, terá como função motivar e promover a participação dos formandos a desenvolver e a partilharem as suas ideias.
Demonstrativo: este método será utilizado para demonstração e exemplificação pelo formador de conteúdos práticos da formação e, posteriormente, para prática por parte dos formandos;
Ativo: este método será utilizado para aplicação prática dos conceitos aprendidos, uma vez que o formando tem um papel dinâmico a desenvolver na transposição para a prática através do desenvolvimento de trabalhos e análise de estudos de caso práticos e outros exercícios de aplicação dos conhecimentos teóricos.
REGRAS DE ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE
Para obtenção do Certificado de Formação Profissional, a assiduidade dos formandos deverá ser de 90%, existindo uma tolerância permitida de 15 minutos após a hora definida para o início de cada sessão.
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
Em termos de metodologia de avaliação das aprendizagens, esta irá incidir na Avaliação Contínua, que será realizada ao longo do curso, tendo por base os seguintes indicadores: Participação, Relacionamento Interpessoal, Aplicação de Conhecimentos Adquiridos (resultante do desempenho nas atividades ao longo do curso), e Pontualidade, avaliados numa escala de 1 a 5 (1 = Muito Insuficiente; 2 = Insuficiente; 3 = Suficiente; 4 = Bom; 5 = Muito Bom).
Assim, o formando é considerado aprovado se obtiver uma classificação final igual ou superior a 3 = Suficiente. Caso obtenha uma classificação inferior a 3 = Suficiente o formando é considerado não aprovado. O formando deve ainda respeitar o critério de assiduidade de 90% da carga horária para ter aproveitamento no curso.
MODALIDADE DA FORMAÇÃO
Formação Contínua | Outra formação não inserida no Catálogo.
FORMA DE ORGANIZAÇÃO DA FORMAÇÃO
Formação Live Training (online).
CRITÉRIOS DE EMISSÃO DE CERTIFICADO
Os formandos obtêm um certificado de formação profissional, emitido de acordo com a legislação em vigor, caso obtenham aproveitamento no curso e cumpram com as regras de assiduidade definidas.
Os critérios de aproveitamento encontram-se definidos na Metodologia de Avaliação.
ESPAÇOS E REQUISITOS LOGÍSTICOS
Não aplicado uma vez que a ação decorre online, tendo cada participante que assegurar as suas condições logísticas por forma a poder acompanhar as sessões sem interrupções e sentados confortavelmente.
RECURSOS DIDÁTICOS E PEDAGÓGICOS
A formação será desenvolvida com a integração de todos os recursos didático-pedagógicos necessários a uma formação de qualidade, nomeadamente:
SUPORTES DE APOIO À APRENDIZAGEM
Será disponibilizada aos formandos após a conclusão da formação documentação de apoio às suas aprendizagens, nomeadamente, apresentação PowerPoint.
INSCRIÇÕES ATÉ 22 DE MAIO
Para se inscrever deve preencher e submeter o formulário que consta na parte superior desta página. Posteriormente, serão solicitados outros documentos por e-mail, para completar a sua inscrição.
O pagamento deve ser realizado até 48 horas antes da data do evento, por transferência bancária para EUROBIC - PT50 0079 0000 60773521101 92 e o comprovativo enviado por e-mail para formacao@ccip.pt.
Os cancelamentos devem ser comunicados à Câmara de Comércio por escrito. A não comparência na iniciativa, sem justificação prévia com uma antecedência mínima de 48 horas, implica o pagamento da totalidade do valor da inscrição e não obriga a Câmara de Comércio a efetuar qualquer devolução. Caso se veja impossibilitado de comparecer, envie alguém em sua substituição ou fale connosco.
Consulte a política de cancelamento e o regulamento da formação.
