Num mundo cada vez mais complexo e ambíguo, em que a guerra pelo talento se revela crucial na concretização dos objectivos organizacionais, é necessário desenvolver estratégias de atração, desenvolvimento e retenção das Pessoas. Para que isto aconteça, há factores que as empresas devem ter presentes:

• Desafio constante (oportunidades de fazerem coisas novas e diferentes)
• Autonomia (para se sentirem valorizadas)
• Crescimento (desenvolvimento pessoal e profissional, desenvolvimento de carreira)
• Um bom pacote salarial (salário + benefícios)
• Entre outros.

Vantagem + explica a importância da formação para as organizações

Temas a abordar

A formação enquanto ferramenta de desenvolvimento:

• Diagnóstico e gestão de competências
• Planeamento estratégico de um plano de formação
• Impacto da formação no desenvolvimento das pessoas e na concretização dos objectivos organizacionais
• Medição do impacto – ROI
• Custos da Formação

A formação enquanto ferramenta de atração e retenção do talento:

• Proposta de Valor (EVP – Employer Value Proposition)
• Marca de Empregador (Employer Branding)

O nosso associado especialista

Para além de Director Comercial do mercado nacional, é responsável pelas áreas de Consultoria de RH, Coaching e Head Hunting. Foi Director Executivo da NextMove, empresa especializada em Recrutamento & Selecção. Com mais de duas décadas de experiência, Pedro Branco é mestre em Gestão de Recursos Humanos, tendo ainda concluído um Executive Master em Human Resources Management.

Local e horário

Esta sessão realiza-se na sede da Câmara de Comércio (Rua das Portas de Santo Antão, 89 - 1169-022 Lisboa), no dia 6 de Fevereiro, das 09h30 às 11h30.

Inscrições

A participação nesta iniciativa é gratuita para Associados e Não-Associados mediante inscrição prévia. Para isso, basta clicar no botão 'Inscreva-se Já' (situado no topo desta página), preencher e submeter o formulário respectivo. Posteriormente, receberá um e-mail com a confirmação da sua inscrição.