RECRUTE ONLINE COM O LINKEDIN

A realidade de hoje é diferente, já sabemos disso, e é crucial que nos reinventemos pois já Darwin dizia que só sobrevivem os mais bem adaptados ao meio envolvente.

Hoje já não é suficiente publicar uma oferta de emprego na internet e aguardar que as respostas nos caiam na caixa de email. Recrutar hoje requer mais proactividade sendo fundamental e necessário estarmos centrados nas redes sociais, como o Linkedin, que é hoje a principal ferramenta de procura e recrutamento.

• Sabia que mais de 4 milhões de oportunidades são publicadas em grupos Linkedin?
• E que mais de 58% dos recrutadores investe o seu tempo no Linkedin para procurar candidatos?

Mas e será que que os profissionais de recursos humanos estão capacitados com estas novas competências digitais? A capacitação técnica é fundamental para a empresa e para os seus colaboradores acompanharem as principais tendências do sector.

PROGRAMA

1. Apresentação das Soluções mais avançadas de Recrutamento através do Linkedin
    Linkedin Recruiter
    Portal de Emprego do Linkedin
    Linkedin Job Slots
    Linkedin Sponsored InMail
    Páginas de Carreira

2. Perfil do Recrutador
    Elementos Essenciais para Credibilizar Perfil do Recrutador
    Tecnicas de Gestão da Rede de Contactos

3. Técnicas de Pesquisa Avançada
    Diferenças de Pesquisa entre Perfil Básico e Linkedin Recruiter
    Pesquisa Boolenas
    Outras Pesquisas
    Boas práticas

4. Criação de Projetos e Organização de Candidatos

5. Estratégias de Comunicação com Candidatos
    InMails
    Serviço de Mensagens
    Boas Práticas para Melhorar Taxa de Resposta dos Candidatos

6. Outras Ferramentas
    Pesquisa (Ferramentas de Social Search)
      a. Ferramentas para Pesquisa em Facebook, Twitter, Github, Xing
    Ferramentas de optimização de Tempo
    Social Media (Ferramentas para disseminação de Conteúdo digital)
    Outras ferramentas

FORMADOR

Olá, sou o Pedro Caramez, e sou formador e consultor em marketing digital e, nos últimos anos, tenho-me dedicado em exclusivo a estudar, analisar, testar e ajudar empresas e negócios com a sua presença na internet e como potenciar os seus resultados com a ajuda das redes sociais.

PÚBLICO-ALVO

Esta formação é dirigida a:

• Directores, Técnicos de Recursos Humanos e responsáveis de departamentos de Recursos Humanos;
• Técnicos de gestão de pessoas bem como administrativos que tenham alguma experiência na área do recrutamento;
• Colaboradores de outras áreas que estejam interessados em aprofundar os seus conhecimentos nas práticas do LinkedIn;
• Recrutadores, profissionais de Executive Search.

HORÁRIO

Dia 26 de junho das 9h30 às 12h30 e das 14h00 às 18h00, com pausas a meio da manhã e da tarde.

VALOR DO INVESTIMENTO

• Associado: 79 € *
• Não Associado: 123 € *

* Os valores apresentados incluem IVA à taxa legal.

REQUISITOS E MATERIAL DE APOIO

• Computador portátil
• Conta empresarial no LinkedIn (não é requisito obrigatório)

INSCRIÇÕES

Para se inscrever basta preencher e submeter o formulário que consta no site da Câmara de Comércio.

Posteriormente, receberá um e-mail com a confirmação da sua inscrição, após o qual deverá proceder ao pagamento por transferência bancária para EUROBIC - PT50 0079 0000 60773521101 92. O valor da inscrição deverá ser liquidado antes da data do evento e o comprovativo enviado por e-mail para formacao@ccip.pt.

Os cancelamentos devem ser comunicados à Câmara de Comércio por escrito. A não comparência na iniciativa, sem justificação prévia com uma antecedência mínima de 48h, implica o pagamento da totalidade do valor da inscrição e não obriga a Câmara de Comércio a efectuar qualquer devolução. Caso se veja impossibilitado de comparecer, envie alguém em sua substituição ou fale connosco.

Consulte a política de cancelamento e o regulamento da formação.