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Este é um curso online dirigido a todos os interessados para aquisição de sólidas competências em espanhol que lhes permitam comunicar através da língua espanhola em meio corporativo.
OBJETIVOS GERAIS
Pretende-se que o formando desenvolva competências fundamentais da língua espanhola em contexto corporativo, que seja capaz de compreender e usar expressões familiares e quotidianas, assim como vocabulário simples, que visa satisfazer necessidades concretas do seu âmbito profissional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
PROGRAMA
MÓDULO I | Apresentações, gestão e locais de trabalho
MÓDULO II | Agenda de trabalho, reuniões e projetos
FORMADORA
María Campo Sánchez
Licenciada em Jornalismo pela Universidade Complutense de Madrid e mestre em espanhol como segunda língua/lingua estrangeira pela Universidade do Minho (Braga, Portugal). Como docente de ensino espanhol a estrangeiros, colaborou com diferentes centros portugueses e formou classes de alunos de diferentes domínios do espanhol como língua estrangeira. Participou recentemente no XV Simpósio Internacional da Sociedade Espanhola de Didática da língua e da literatura. É formadora, tendo a língua espanhola como nativa.
PÚBLICO-ALVO
Todos os interessados que queiram progredir na carreira e melhorar os seus conhecimentos na língua espanhola para efeitos de trabalho.
HORÁRIO
1ª SESSÃO | 25 de novembro, das 09h30 às 13h00.
2ª SESSÃO | 02 de dezembro, das 09h30 às 13h00.
3ª SESSÃO | 09 de dezembro, das 09h30 às 13h00.
4ª SESSÃO | 16 de dezembro, das 09h30 às 13h00.
5ª SESSÃO | 06 de janeiro, das 09h30 às 13h00.
6ª SESSÃO | dia 13 de janeiro, das 09h30 às 12h00.
CARGA HORÁRIA TOTAL
20 horas
VALOR DO INVESTIMENTO
METODOLOGIA DE FORMAÇÃO
A metodologia de formação passa pela utilização dos seguintes métodos:
Expositivo: este método será utilizado essencialmente para a exposição dos conteúdos considerados pertinentes pelo formador para as aprendizagens dos formandos.
Interrogativo: este método, com recurso à formulação de perguntas, terá como função motivar e promover a participação dos formandos a desenvolver e a partilharem as suas ideias.
Demonstrativo: este método será utilizado para demonstração e exemplificação pelo formador de conteúdos práticos da formação e, posteriormente, para prática por parte dos formandos;
Ativo: este método será utilizado para aplicação prática dos conceitos aprendidos, uma vez que o formando tem um papel dinâmico a desenvolver na transposição para a prática através do desenvolvimento de trabalhos e análise de estudos de caso práticos e outros exercícios de aplicação dos conhecimentos teóricos.
REGRAS DE ASSIDUIDADE E PONTUALIDADE
Para obtenção do Certificado de Formação Profissional, a assiduidade dos formandos deverá ser de 90%, existindo uma tolerância permitida de 15 minutos após a hora definida para o início de cada sessão.
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO
Em termos de metodologia de avaliação das aprendizagens, esta irá incidir na Avaliação Contínua, que será realizada ao longo do curso, tendo por base os seguintes indicadores: Participação, Relacionamento Interpessoal, Aplicação de Conhecimentos Adquiridos (resultante do desempenho nas atividades ao longo do curso), e Pontualidade, avaliados numa escala de 1 a 5 (1 = Muito Insuficiente; 2 = Insuficiente; 3 = Suficiente; 4 = Bom; 5 = Muito Bom).
Assim, o formando é considerado aprovado se obtiver uma classificação final igual ou superior a 3 = Suficiente. Caso obtenha uma classificação inferior a 3 = Suficiente o formando é considerado não aprovado. O formando deve ainda respeitar o critério de assiduidade de 90% da carga horária para ter aproveitamento no curso.
MODALIDADE DE FORMAÇÃO
Formação contínua | Outra formação não inserida no Catálogo Nacional de Qualificações.
CRITÉRIOS DE EMISSÃO DE CERTIFICADOS
Os formandos obtêm um certificado de formação profissional, emitido de acordo com a legislação em vigor, caso obtenham aproveitamento no curso e cumpram com as regras de assiduidade definidas.
Os critérios de aproveitamento encontram-se definidos na Metodologia de Avaliação.
ESPAÇOS E REQUISITOS LOGÍSTICOS
Não aplicado uma vez que a ação decorre online, tendo cada participante que assegurar as suas condições logísticas por forma a poder acompanhar as sessões sem interrupções e sentados confortavelmente.
RECURSOS DIDÁTICOS E PEDAGÓGICOS
A formação será desenvolvida com a integração de todos os recursos didático-pedagógicos necessários a uma formação de qualidade, nomeadamente:
SUPORTE DE APOIO À APRENDIZAGEM
Será disponibilizada aos formandos documentação de apoio às suas aprendizagens, nomeadamente, apresentação PowerPoint.
FORMA DE ORGANIZAÇÃO
Live Training
Permite que cada participante assista, em tempo real, à formação/exposição do formador, interagir com os colegas/participantes e tudo isto com a vantagem de não ter de se deslocar.
INSCRIÇÕES ATÉ 18 DE NOVEMBRO
Para se inscrever deve preencher e submeter o formulário que consta na parte superior desta página. Posteriormente, serão solicitados outros documentos por e-mail, para completar a sua inscrição.
O pagamento deve ser realizado até 48 horas antes da data do evento, por transferência bancária para EUROBIC - PT50 0079 0000 60773521101 92 e o comprovativo enviado por e-mail para formacao@ccip.pt.
Os cancelamentos devem ser comunicados à Câmara de Comércio por escrito. A não comparência na iniciativa, sem justificação prévia com uma antecedência mínima de 48 horas, implica o pagamento da totalidade do valor da inscrição e não obriga a Câmara de Comércio a efetuar qualquer devolução. Caso se veja impossibilitado de comparecer, envie alguém em sua substituição ou fale connosco.
Consulte a política de cancelamento e o regulamento da formação.
Ser Associado da Câmara de Comércio significa fazer parte de uma instituição que foi pioneira do associativismo em Portugal.
Os nossos Associados dispõem do acesso, em exclusividade, a um conjunto de ferramentas facilitadoras da gestão e organização das respectivas empresas.
